{"id":10272,"date":"2023-08-29T09:28:56","date_gmt":"2023-08-29T12:28:56","guid":{"rendered":"https:\/\/vimagazine.com.br\/?p=10272"},"modified":"2023-08-29T14:40:41","modified_gmt":"2023-08-29T17:40:41","slug":"grupo-koch-elabora-sinalario-em-libras-com-o-foco-na-inclusao-de-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vimagazine.com.br\/?p=10272","title":{"rendered":"Grupo Koch elabora sinal\u00e1rio em Libras com o foco na inclus\u00e3o de funcion\u00e1rios"},"content":{"rendered":"\n

Material \u00e9 disponibilizado a todos os 8 mil colaboradores e vai ajudar na comunica\u00e7\u00e3o entre surdos e ouvintes<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Com 59 lojas em Santa Catarina, o Grupo Koch, maior rede de supermercados do estado, tem um projeto voltado para a inclus\u00e3o de seus 50 colaboradores com defici\u00eancia auditiva, sendo que 20 deles s\u00e3o surdos e utilizam a L\u00edngua Brasileira de Sinais – Libras na comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

A empresa est\u00e1 elaborando um sinal\u00e1rio, que \u00e9 similar a um gloss\u00e1rio da L\u00edngua Portuguesa e est\u00e1 sendo disponibilizado a todos os 8 mil colaboradores do Koch para ajudar na comunica\u00e7\u00e3o entre surdos e ouvintes.<\/p>\n\n\n\n

Neste m\u00eas, o grupo respons\u00e1vel pela cria\u00e7\u00e3o do sinal\u00e1rio, formado pelos funcion\u00e1rios surdos e ouvintes e ainda os respons\u00e1veis pelo setor do RH, se reuniu no Centro Administrativo do grupo, localizado no Kompr\u00e3o do Bairro Morretes, em Itapema, para discutir os pr\u00f3ximos passos do projeto, que vai trazer os principais sinais de Libras sobre o setor supermercadista e aplica\u00e7\u00f5es para o dia a dia, incluindo cumprimentos e frases como, por exemplo: “onde fica o setor de mercearia?”. <\/p>\n\n\n\n

O sinal\u00e1rio com as atualiza\u00e7\u00f5es  est\u00e1 dispon\u00edvel de forma on-line<\/em> na Academia Koch<\/a> para o acesso de todos os colaboradores.  S\u00e3o diversos v\u00eddeos gravados em Libras, com legenda e \u00e1udio, com as explica\u00e7\u00f5es sobre o conte\u00fado.<\/p>\n\n\n\n

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O projeto visa facilitar a comunica\u00e7\u00e3o entre todos os colaboradores da rede – surdos e ouvintes – e com isso ajudar na inclus\u00e3o dos surdos, bem como aperfei\u00e7oar a recep\u00e7\u00e3o dos clientes surdos que utilizam a Libras como l\u00edngua de instru\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o.  <\/p>\n\n\n\n

No Grupo Koch, a inclus\u00e3o dos surdos e pessoas com defici\u00eancia auditiva come\u00e7a j\u00e1 no processo seletivo, que conta com uma profissional fluente em  Libras. <\/p>\n\n\n\n

Durante as entrevistas com os candidatos, a abordagem \u00e9 realizada de forma bil\u00edngue, e em alguns momentos com a acessibilidade em Libras.<\/p>\n\n\n\n

\u201cO objetivo \u00e9 que todos os candidatos se sintam acolhidos e respeitados\u201d, diz Deise Ribeiro, analista de inclus\u00e3o bil\u00edngue do Grupo Koch. <\/p>\n\n\n\n

Deise aponta que essa \u00e9 uma iniciativa pioneira na \u00e1rea supermercadista. A acessibilidade em Libras foi inclu\u00edda no processo seletivo para pessoas com surdez e o sinal\u00e1rio foi criado, porque a empresa acredita que o dom\u00ednio da linguagem inclusiva faz parte do papel social como organiza\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

Estima-se que a popula\u00e7\u00e3o mundial de surdos seja de mais de 350 milh\u00f5es. Somente no Brasil, segundo o IBGE, h\u00e1 hoje mais de 9,7 milh\u00f5es de pessoas surdas e em Santa Catarina esse n\u00famero est\u00e1 em cerca de 300 mil. <\/p>\n\n\n\n

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A comunidade surda aponta que a dificuldade \u00e9 a comunica\u00e7\u00e3o, e isso \u00e9 crucial tanto para o desenvolvimento quanto para o contato social – incluindo o trabalho, onde \u00e9 percept\u00edvel o pouco conhecimento sobre a L\u00edngua Brasileira de Sinais, legalmente reconhecida como meio de comunica\u00e7\u00e3o e express\u00e3o dentro da comunidade surda no pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Gabriel da Silva Ruz e Ananda Kelly Vicente Pereira, casal surdo que trabalha no Centro de Distribui\u00e7\u00e3o do Grupo Koch, em Tijucas, est\u00e3o colaborando com a elabora\u00e7\u00e3o do sinal\u00e1rio da empresa e comemoraram o fato, pontuando que o grupo os faz se sentir acolhidos e respeitados. Gabriel foi indicado por Ananda para a vaga no Koch e os dois se casaram enquanto j\u00e1 trabalhavam juntos na empresa. \u201c\u00c9 um diferencial, pois percebemos que somos valorizados no Grupo Koch, e os clientes surdos que podem ser atendidos com essa aten\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m apoiam essa iniciativa, pois \u00e9 muito importante e especial ser atendido na nossa l\u00edngua (Libras)\u201d, explicou Ananda, com tradu\u00e7\u00e3o de Deise.<\/p>\n\n\n\n

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O gerente executivo de RH do Grupo Koch, Alisson Pereira dos Santos, tamb\u00e9m domina bem Libras e pontua que o sinal\u00e1rio \u00e9 um projeto de grande prop\u00f3sito para o grupo, pois a rede supermercadista preza pelo excelente ambiente de trabalho, pela coopera\u00e7\u00e3o entre os colaboradores e entende que a comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o deve ser a barreira para as rela\u00e7\u00f5es. \u201cPor isso, o sinal\u00e1rio trata-se da constru\u00e7\u00e3o de um dicion\u00e1rio interno das principais atividades, fun\u00e7\u00f5es e termos utilizados no nosso neg\u00f3cio para que todos os colaboradores surdos tenham o mesmo entendimento frente aos comunicados oficiais e treinamentos. Aproveitamos esta constru\u00e7\u00e3o para introduzir na trilha de aprendizado de todos os colaboradores o conhecimento da L\u00edngua Brasileira de Sinais e com isso fomentar a empatia e a cultura inclusiva com os colegas de trabalho e clientes\u201d, completa.<\/p>\n\n\n\n

Renata Rutes<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Assessora de imprensa<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Primeira Via Comunica\u00e7\u00e3o Integrada<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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