O Koerich, uma das principais empresas do varejo catarinense, h\u00e1 quase 70 anos no mercado, conquistou o selo Great Place to Work (GPTW), consolidando-se como uma das melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina e uma das maiores varejistas do Brasil. Com uma pontua\u00e7\u00e3o na m\u00e9dia nacional, o reconhecimento reflete o compromisso cont\u00ednuo da empresa com a valoriza\u00e7\u00e3o de seus colaboradores e a cria\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho inspirador e inclusivo.<\/p>\n\n\n\n
“Esse reconhecimento \u00e9 muito mais do que um selo, do que um reconhecimento, \u00e9 a realiza\u00e7\u00e3o de um sonho que materializa nosso compromisso, no dia a dia, com todos os nossos colaboradores. Juntos, criamos um ambiente de trabalho pautado pelo respeito, pela confian\u00e7a e pelo desenvolvimento m\u00fatuo”, celebra o <\/strong>vice-presidente Ronaldo Koerich.<\/p>\n\n\n\n A empresa conquistou 83 pontos de favorabilidade. Em toda a sua trajet\u00f3ria, o Koerich sempre se destacou pela proximidade com seus colaboradores e clientes, e a conquista do selo GPTW reafirma esses valores. “A pontua\u00e7\u00e3o corrobora as pr\u00e1ticas voltadas para o bem-estar, desenvolvimento e reconhecimento dos colaboradores. E mais, o engajamento da equipe que se comprometeu e se engajou em todo o processo refor\u00e7a nossa certeza de que os valores tamb\u00e9m s\u00e3o compartilhados”, pontuou Rafael Koerich, diretor de inova\u00e7\u00e3o e gente.<\/p>\n\n\n\n “A certifica\u00e7\u00e3o GPTW \u00e9 um reflexo do nosso compromisso di\u00e1rio em promover um ambiente onde cada colaborador se sinta parte integrante e essencial do nosso time”, destacou Eduardo Koerich, diretor comercial. “Nosso foco \u00e9 continuar evoluindo, buscando sempre ser um exemplo de empresa que valoriza o capital humano e se dedica \u00e0 excel\u00eancia”, completou o diretor superintendente, S\u00e9rgio Koerich.<\/p>\n\n\n\n Essa conquista coloca o Koerich em um seleto grupo de empresas que se destacam pela qualidade de suas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas e refor\u00e7a a miss\u00e3o da empresa de continuar construindo uma jornada s\u00f3lida com seus colaboradores. Com o \u00edndice alcan\u00e7ado, a empresa estaria entre os 25 melhores varejos no Brasil, segundo o GPTW.<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m disso, a empresa tamb\u00e9m recebeu o selo Great People Mental Health em reconhecimento \u00e0s suas pr\u00e1ticas de sa\u00fade mental e qualidade de vida de seus colaboradores. O reconhecimento refor\u00e7a o compromisso do Koerich em promover um ambiente de trabalho saud\u00e1vel e humanizado, colocando a sa\u00fade mental como prioridade.<\/p>\n\n\n\n “N\u00f3s acreditamos que a sa\u00fade mental \u00e9 fundamental para a felicidade e produtividade de nossos colaboradores. Receber este selo confirma que estamos no caminho certo e nos motiva a continuar investindo em pol\u00edticas que coloquem as pessoas no centro das nossas decis\u00f5es”, ressaltou Rafael Koerich.<\/p>\n\n\n\n O selo Great People Mental Health \u00e9 concedido \u00e0s empresas que se comprometem em criar um ambiente de trabalho onde a sa\u00fade mental dos funcion\u00e1rios seja prioridade, promovendo pr\u00e1ticas que reduzam o estresse, aumentem a resili\u00eancia e incentivem o autocuidado.<\/p>\n\n\n\n Sobre o Koerich: <\/strong> Com mais de seis d\u00e9cadas de atua\u00e7\u00e3o, o Koerich \u00e9 reconhecido por sua forte cultura organizacional e por valorizar seus colaboradores. A empresa investe constantemente em pol\u00edticas de desenvolvimento e bem-estar, consolidando-se como uma das melhores empresas para trabalhar em Santa Catarina.<\/p>\n\n\n\n Sobre o GPTW:<\/strong> O selo Great Place to Work \u00e9 uma certifica\u00e7\u00e3o global que reconhece as melhores empresas para trabalhar com base em uma metodologia que avalia a confian\u00e7a, o respeito, a imparcialidade, o orgulho e a camaradagem dentro da organiza\u00e7\u00e3o. As empresas que conseguem atingir uma pontua\u00e7\u00e3o superior a 70 pontos no \u00edndice de confian\u00e7a (Trust Index) s\u00e3o consideradas como um excelente lugar para se trabalhar, destacando-se na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente positivo, onde os colaboradores se sentem valorizados, respeitados e t\u00eam orgulho de fazer parte.<\/p>\n\n\n\n A m\u00e9dia nacional, em muitos pa\u00edses, tende a variar entre 70 e 75 pontos, sendo essa a pontua\u00e7\u00e3o t\u00edpica de uma empresa com bom ambiente de trabalho, mas que ainda pode evoluir em aspectos como engajamento e bem-estar dos colaboradores. A diferen\u00e7a entre a m\u00e9dia nacional e empresas com pontua\u00e7\u00e3o superior a 80 reflete a efic\u00e1cia das pr\u00e1ticas internas de gest\u00e3o de pessoas e uma maior aten\u00e7\u00e3o \u00e0 cultura organizacional. Essas empresas que superam os 80 pontos no GPTW n\u00e3o apenas atraem talentos, mas tamb\u00e9m tendem a reter funcion\u00e1rios por mais tempo, gerando uma vantagem competitiva sustent\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Empresa conquistou o selo Great Place to Work com pontua\u00e7\u00e3o na m\u00e9dia nacional do varejo,…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15652,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"spay_email":""},"categories":[27],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/vimagazine.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/a7cf75aa-9b77-4d3d-945d-87d423db96a3.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vimagazine.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15649"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vimagazine.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vimagazine.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vimagazine.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vimagazine.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=15649"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vimagazine.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15649\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15653,"href":"https:\/\/vimagazine.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15649\/revisions\/15653"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vimagazine.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/15652"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vimagazine.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=15649"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vimagazine.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=15649"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vimagazine.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=15649"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/vimagazine.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/367285ba-ab7c-4876-b6c2-e8c5889c1f35.jpg\")
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