7º SERH contará com a presença da diretora de felicidade da Heineken 

O 7º Seminário de Recursos Humanos e Gestão (SERH) do Núcleo de Gestão e Pessoas da Ajorpeme, que será na próxima terça-feira (13) no campus Anita da Unisociesc, terá palestra com a diretora de felicidade da Heineken, Lívia Azevedo. A estratégia da empresa tem como pilar principal as pessoas e, dentro desse âmbito, há um destaque para felicidade, bem-estar, diversidade, equidade e inclusão.

Com o tema “Ação e Reação para o Sucesso”, o SERH contará com 6 workshops simultâneos e os participantes poderão se inscrever em 2 deles. Ao abordar temas como saúde mental, emocional e física, engajamento e alto desempenho profissional, os workshops falarão sobre liderança humanizada, cultura do aprendizado e desenvolvimento, jornada do colaborador, diversidade, criatividade e adaptabilidade. O encerramento será com a palestrante internacional Dulce Forte, CEO da DSolutions Consulting Group, de Portugal. Ela abordará “A Ciência da Felicidade e do Bem-estar”.

O 7º SERH foi idealizado para sensibilizar as empresas, independentemente do tamanho, sobre a importância de pensar sobre a gestão de pessoas. “Iremos abordar temas importantes que sejam úteis para a gestão e a liderança de pessoas, atuando na inteligência e não somente na técnica. A intenção é o desenvolvimento do ser humano em sua essência, sempre com equilíbrio pessoal e organizacional”, informa a presidente do Núcleo de Gestão, Tatiana Poffo. 

PROGRAMAÇÃO 

• 12h30 às 13h30 – Credenciamento

• 13h45 – Palestra de abertura com Lívia Azevedo, diretora de felicidade e de recursos humanos da Heineken Brasil

• 14h30 às 16h30 – Workshops simultâneos

• 16h30 às 16h45 – Intervalo para café

• 16h45 às 18h45 – Workshops simultâneos

• 19h – Palestra de encerramento com Dulce Forte, CEO da DSolutions Consulting Group

• 20h – Happy hour

As entradas estão disponíveis no site Sympla: https://www.sympla.com.br/evento/serh-2023-seminario-de-rh-e-gestao/1923271

PROGRAMAÇÃO COMPLETA

Palestra de abertura – Ação e Reação para o Sucesso

Ação e reação é um conceito fundamental na física que também pode ser aplicado no contexto empresarial para alcançar o sucesso. No mundo corporativo, a ação refere-se às iniciativas, condutas e ações tomadas pelos líderes e colaboradores direcionadas a satisfazer metas e objetivos. Essas devem sempre estar alinhadas à visão e missão da empresa de modo a serem executadas com eficácia e eficiência, monitoradas e avaliadas constantemente. A reação diz respeito ao impacto da empresa nos colaboradores, clima empresarial, clientes, concorrentes e mercado em geral. Uma visão atenta a essas reações e a capacidade de fácil adaptação às mudanças no ambiente de negócios contribui com o sucesso da empresa e bem estar de suas equipes. Portanto, para que haja sucesso empresarial, a ação deve ser muito bem gerenciada para que a reação aconteça de modo satisfatório e em equilíbrio.

Palestrante:  Lívia Azevedo – Diretora de Felicidade e Recursos Humanos da Heineken 

WORKSHOP 1 – Liderança humanizada

O líder é líder de pessoas e não de processos e máquinas. Mas onde isso se perde? Afinal, nenhum líder consegue entregar resultados sozinho. Para a obtenção de resultados extraordinários, é fator fundamental que a liderança considere o ser humano como um ser único e complexo, onde estão inerentes o respeito e a compaixão

Palestrante:  Cerli  Martins – Diretora Hemera Consultoria e Treinamento

WORKSHOP 2 – Cultura do aprendizado e desenvolvimento (upskilling)

A cultura é importante elemento na formação pessoal, moral e intelectual do indivíduo e no desenvolvimento da sua capacidade de relacionar-se com o próximo. E está associada diretamente à geração do conhecimento e ao exercício do pensamento. O primeiro passo para a construção de uma cultura de aprendizado, é criar nas pessoas, a responsabilidade sobre seu aprendizado, com estímulos ao desenvolvimento pessoal e profissional.

Palestrante: Tati Amorim – Head de Pessoas e Cultura • Estrategista Empresarial  – Culture Designer

WORKSHOP 3 – Jornada do colaborador (employee experience)

Sabemos que a lista de consequências de colaboradores desengajados e infelizes não é pequena, certo? Alta rotatividade, aumento de custos, baixa produtividade, aumento de reclamações e insatisfações, declínio da imagem da marca, entre tantos outros. Colaboradores são essenciais para que empresas obtenham os resultados esperados. Logo, uma jornada do colaborador bem desenhada permite a satisfação das pessoas, o que por sua vez promove uma boa imagem da empresa frente aos clientes. 

Palestrante: Rubia Staidel Santos – Consultora em Desenvolvimento Humano – Plenitude Desenvolvimento Humano

WORKSHOP 4 – Abraçando a diversidade

Abraçar verdadeiramente a diversidade é trabalhoso. Expressa o respeito às deficiências e às diferenças de gênero, etnia, sexualidade, nacionalidade, idade, educação e religião. Ao respeitar cada indivíduo por quem ele é, a empresa fortalece sua cultura organizacional como um todo e propicia que a diversidade seja experimentada em nossa vida diária, expondo as pessoas a culturas, tradições e práticas diferentes das nossas.

Palestrante: Viviane de Araújo – Diversidade & Inclusão. Consultora | Palestrante | Escritora

WORKSHOP 5 – Criatividade e adaptabilidade

Os melhores resultados vêm daqueles que se adaptam a novas situações, circunstâncias e necessidades, e utilizam sua criatividade para resolver problemas e encontrar soluções diferentes. No mundo que, de VUCA foi para BANI, essas duas competências são essenciais para se ter sucesso. 

Palestrante: Tiago Barboza – Commercial Director Edupulses e Professor na Pós-Graduação da Univali

WORKSHOP 6 – Saúde Integral – um estado de completo bem-estar físico, mental e social

É cada vez mais importante cuidar do corpo, da mente e das emoções, pois o equilíbrio entre essas três esferas é o que proporciona a sensação de bem-estar. Mas como levar uma vida profissional bem-sucedida e, ao mesmo tempo, cuidar da saúde física, emocional, mental?

Palestrante: André Veridiano – Proprietário do Instituto Práxis, professor, palestrante, colunista em saúde mental e psicólogo clínico

Palestra de Encerramento – A ciência da felicidade e do bem-estar

A psicologia positiva nos ajuda a direcionar a mente à conquista da felicidade e maior bem-estar no nosso dia a dia. É justo que o trabalho, que ocupa mais de 70% do nosso dia, seja englobado nisso. Pessoas felizes tendem a ser mais produtivas e permanecer mais tempo na empresa. E vale lembrar que postergar o bem-estar dos colaboradores pode implicar na perda de rendimento para a empresa. Portanto, a ciência nos conta qual nosso papel nessa busca, e é para lá que queremos ir.Palestrante:  Dulce Forte – CEO at DSolutions Consulting Group by Dulce Forte.

Fonte: Poliana Santos